维克 人力资源管理软件 是一款专门为用户提供的人力资源管理软件，主要为用户提供便捷的人事调动、维护资料、人员管理等功能，快速提升工作效率，有需要者欢迎下载！

功能介绍

培训管理

包括培训机构的建立、培训课程管理及员工的培训记录，考核成绩、相关费用等。

奖惩、休假与考核管理

提供员工奖惩记录，包括奖惩类别、原因、事项记载和批准信息等等；提供休假管理，包括休假类别、起止日期和休假事项；考核管理包括考核类别、考核期间、成绩与评价等。

薪资管理

系统完全支持工资账套自定义，包括行政人员、生产人员及销售人员等各类别人员的工资管理与记载，支持公式自定义设计。

支持工资表复制功能，提供员工工资记录表，部门工资记录表和月工资的统计与分析。

物品管理

提供行政办公物品资料登记、发放、领用与归还管理，支持归还提醒备忘及数据查询和统计

丰富的提醒功能

提供丰富的员工生日、证照到期、合同等期等提醒功能，当登陆系统后，会自动以摘要的方式显示在桌面上，用户可以按需双击打开查阅，便捷高效。

员工离职管理

针对离职员工进行资料变更，记录其离职日期和离职原因，并将离职员工信息转移到离职库中备用。

人事异动管理

记录和更新员工升迁、转正、降职等的归属部门、成本中心、职务、级别等人事信息变化，提供异动历史资料记载和查询。

人力统计与预算

提供各部门每月的人力状况分布，以及人力的招募状况，并提供部门在各个月份的现有人力、预算人力、待招募人力和差异状况，待招募人力可直接转入招募模块生成招聘计划。

劳动 合同管理

企业内部员工劳动合同的记录，包括合同期限、合同类别等劳动合同资料，方便管理和行政管理。提供新增、查询、修改和删除功能，并提供合同期满人员报表的导出和打印功能。

招聘管理

提供招聘岗位的建立，包括岗位名称、岗位要求、需求部门和数量等信息；同时提供应聘人信息的录入和查询，包括应聘岗位、面试信息及正式入职的信息记载。

软件特色

以提升员工能力素质为目标，帮助员工达成绩效目标和实现职业生涯发展的能力。

为企业及员工提供可持续的人力资源开发、培训，提升员工的人力资本价值。

建立公平、公正的评价和分配体系，有效激励员工、提高员工满意度，支持企业的可持续发展。

以提升企业绩效管理能力为导向，支持企业战略目标的实现。