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ruvarhrm人力资源管理系统,汇集了众多成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的宝贵经验,以先进的信息技术,实现对企业人力资源信息的高度集成化管理,是适合中国企业使用的人力资源管理解决方案,为现代企业的成长与发展提供了先进、科学、务实的人力资源管理模式。
ruvarhrm采用基于 浏览器 的 b/s 结构,以人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、 合同管理 、社保福利、绩效考核为核心功能模块,是企业领导、hr经理和员工全员参与的,可多层次管理的集团版ehr系统。
考勤查询;
考勤申请;
考勤审批;
我的培训;
工资查询 ;
绩效考核;
在线考试;
定位考勤。
成熟性与先进性
产品采用三层结构模式,系统开发采用成熟先进的.net技术,既保证当前系统的高可靠运行,又使系统能够适应未来技术的发展,满足业务不断变化的需要。
开放性与可扩展性
系统采用开放的可扩充模块结构,保证以后可以方便地升级以及在同一平台上扩充其他业务功能。
安全、可靠
系统采用多层级的严格的操作权限管理,保证用户数据信息的安全管理。
高度自定义
系统的人员档案等多种表单的字段、档案子集、查询条件、审批流程、桌面显示等均支持用户自定义。
全面的人力资源管理
系统结合了多年人力资源管理信息化的经验,借鉴数百家人力资源管理系统用户的管理精华,为企业提供全面的人力资源管理平台。
易学易用易管理
系统采用b/s,客户端通过浏览器访问,功能设计直观,操作简便,用户几乎无需培训即可快速掌握。
真正的ehr系统
系统支持全员参与,自助账号不仅可以查询本人、下属信息,还能在线提交申请,在线确认考勤、薪资,以及进行在线考试、在线绩效评分。
支持集团办公模式
支持集团办公,集团各机构之间可以通过设置独立的访问权限进行独立管理。
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