微令手机版 是一款移动办公app，掌上的cms管理系统。微令app让组织管理简单方便，工作任务、工作请示一个app就搞定，可以让工作的效率大大提高，毋庸置疑，微令是一种组织方式，带来的是一场组织管理的革命。

微令介绍

微令是一种组织方式！

有人的地方，就有组织。

组织的第一要务是"提升效率"。

微令就是一个让人们高效"组织"在一起的平台。

无论您身处企业组织、政府组织，还是学校、社团等其他组织，是否正被以下问题所困扰：

组织内部缺少诚信氛围，总是有人"说了不算、算了不说"！

组织成员时间观念差、办事效率低，"能拖就拖，能躲就躲"！

组织管理者经常面对的是下属们"不问不说、不追不做"！

现在，解决上述问题，易如反掌！因为，有了微令。

微令的核心服务是为各类组织搭建"指令管理系统(command management system，简称cms)"，借以让组织健康运行、效率倍增！

指令管理系统（cms） 是指令管理理论的工具化软件，它秉承"指令有效，则组织有效"的基本理念，通过"工作任务"、"工作请示"、"工作求助"等功能模块，对组织的各种指令 （正指令、负指令、平指令）进行"精准控制、硬化控制、和谐控制"，把组织成员之间的每一条指令都变成"契约"，并切实予以履行，在此基础之上，建立起组 织内部技术层面（而非道德层面）的诚信体系，从而彻底革除"不守信、不守时、不负责"的组织痼疾！为组织高效运行铺平道路。

任何现实中的组织，都可以"搬到"微令saas平台上，用cms武装起自己，从而实现效率的极速提升！

诚然，如果需要，任何组织还可以把cms"请回家"，在自己的环境中进行"私有化部署"。

微令承载的是一种创新管理理论--指令管理，为此，它更象一个思想平台，为组织管理者们带来"新理念、新视角、新方法、新手段"等方面的变革体验！正因为这一点，微令与众不同。

事实上，微令同时是一个集"指令管理、移动办公、组织社交"等诸多功能于一体的强大技术平台！它借助移动互联优势资源，打造的是一个可以握在手中、带在身 边、超越时空的"掌上组织"。这个"掌上组织"让人们既可以随心所欲地"回放历史"，又可以随时随地的"谱写未来"；它既是"事"的"关联圈"，又是" 人"的"协作圈"，故而能让组织的一切尽在"掌握、掌控、掌管"之中！

主要功能

工作任务

该模块汇集了登录者所在组织与他本人相关的所有任务信息（正指令），这些信息清晰地反映着下达者与承担者之间“任务布置”的指令关系。任务承担者接受任务后，必须在约定时间给出“交待”，若无“交待”，cms就会出具罚单。这充分反映了指令管理有关“凡事有结果、凡事有时效、凡事有交待”的基本原理。

工作请示

该模块汇集了登录者所在组织所有与他本人相关的请示信息（负指令），这些信息清晰地反映着请示人与被请示人之间“请示汇报”的指令关系。cms对负指令的控制和管理，彻底弥补了传统组织管理中下级作为指令发布者却不可同时作为“处罚者”的制度缺陷，进而使组织效率的倍增成为可能。

工作求助

该模块汇集了登录者所在组织所有与他本人相关的求助信息（平指令），这些信息清晰地反映着求助人与被求助人之间“请求帮助”的指令关系。同级之间的协作关系在组织运行过程中占据着极其重要的位置。与负指令类似，如何确保这一范畴的平指令有效，由于缺少制度逻辑上的硬约束，一直以来是组织管理的软肋。就此，cms无疑提供了强有力的支撑。

工作日志

每一位组织成员都需要按照制度要求撰写自己当天的工作日志（当日总结以及次日计划），既可以作为自己备忘之用，同时又为上级查看自己的工作情况提供了一个动态窗口。组织成员还可以围绕自己的 工作计划 排定“日程”，“日程”是组织成员有序安排工作的得力助手。

罚单

工作任务、工作请示、工作求助与工作日志四个模块的操作流程中，都伴随着“罚单”这个制度手段，这是cms作为指令管理运行平台的重要特点。可以说，没有制度上的“惩戒”，任何管理软件只能停留在“信息沟通”的简单技术层面上，而无法实现“指令有效从而组织有效”的根本目的。